2021年10月16日下午，安徽金馬電氣科技有限公司頂層設(shè)計(jì)暨第一次股權(quán)激勵(lì)大會(huì)，在金馬電氣蕪湖市無(wú)為市總部大樓隆重召開。參會(huì)人員有暨南大學(xué)安徽創(chuàng)業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)、首席教授徐盛燈博士及其團(tuán)隊(duì)人員，興業(yè)證券張總，無(wú)為市金融局肖局長(zhǎng)，無(wú)為市開發(fā)區(qū)姜副主任，行業(yè)內(nèi)的各位精英。會(huì)議由金馬電氣常務(wù)副總張衛(wèi)國(guó)主持，金馬電氣各中心總監(jiān)、部門負(fù)責(zé)人以及各層級(jí)員工一起參加。

　　會(huì)上，金馬電氣王俊生董事長(zhǎng)發(fā)言時(shí)指出：““惜才育才，人盡其才”是金馬的人才方針，“致力于中國(guó)電力智能化控制主要供應(yīng)商和領(lǐng)軍強(qiáng)企”是金馬的使命，“成為核心業(yè)務(wù)領(lǐng)先，擁有一流研發(fā)和生產(chǎn)力以及高效卓越的營(yíng)銷服務(wù)體系”是金馬的愿景。希望通過建立股權(quán)激勵(lì)制度，能夠吸收廣大管理人員和員工入股，讓大家樹立起主人翁意識(shí)，讓大家都覺得自己是金馬公司的“老板”，大家是在為自己打工、賺錢。建立“少數(shù)人占有，多數(shù)人受益”的發(fā)展模式，讓我們攜手與金馬并進(jìn)，筑夢(mèng)金馬集團(tuán)化、國(guó)際化的美好未來(lái)。待得“春華秋實(shí)滿庭芳”，在與諸君舉杯痛飲！”

　　金馬電氣王凱總經(jīng)理就股權(quán)激勵(lì)制度等闡述了自己的看法：“對(duì)企業(yè)和員工來(lái)說(shuō)，將會(huì)是雙贏，企業(yè)贏得人才、贏得資源；員工贏得股份，贏得權(quán)益。這樣，不但使員工與企業(yè)之間的雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)槠降鹊暮献麝P(guān)系，更是將員工的前途與公司的興衰捆綁在一起，形成利益價(jià)值緊密相關(guān)的同盟，既調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情和責(zé)任心，又為企業(yè)培養(yǎng)并留住了更多優(yōu)秀的人才。大家心往一處想、勁往一處使，更能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展得更快、更強(qiáng)，員工在獲得更多個(gè)人利益的同時(shí)，才能更加體現(xiàn)出自我價(jià)值。同時(shí)希望全體金馬人接下來(lái)能夠積極配合股權(quán)激勵(lì)工作的順利開展?！?/span>

　　暨南大學(xué)安徽創(chuàng)業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)、首席教授徐盛燈博士為我們深入淺出的介紹了股權(quán)激勵(lì)的起源，以及在企業(yè)管理中的作用，并就未來(lái)金馬電氣股權(quán)設(shè)計(jì)方面的一些想法提出了一些自己獨(dú)特的思路......！

　　就像金馬電氣王凱總經(jīng)理在會(huì)上發(fā)言時(shí)所說(shuō)：“改革才能發(fā)展，共享才能共贏，共贏才能共創(chuàng)美好未來(lái)，我們滿懷期待、敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、收獲成果、共享利益”。期待金馬的明天會(huì)更加美好！

　　最后會(huì)議在《明天會(huì)更好》的音樂伴奏下，完成了既定的各項(xiàng)議題后圓滿落幕！

人事行政中心通訊員許永成

2021年10月16日特別報(bào)道

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